Frezer CNC – Fanuc lub Heidenhain (k / m / n)
- Region Rotterdam
- W cenie
- 600€ - 650€ tygodniowo
O firmie
ENGNR. to zespół osób, których nadrzędnym celem jest dopasowanie idealnej oferty pracy w Holandii do Twoich kwalifikacji i wymagań.
Specjalizujemy się w rekrutacji w zawodach produkcyjnych i technicznych. Podejmując przez nas pracę decydujesz się na wyjazd do sprawdzonych Pracodawców. Podczas całego procesu rekrutacyjnego i zatrudnienia możesz liczyć na wsparcie naszych polskojęzycznych koordynatorów. Sprawdź ofertę i aplikuj!
Miejsce pracy:
Rotterdam
Co oferujemy?
- Wynagrodzenie tygodniowe: €600-650 netto.
- Stabilny wymiar czasu pracy: 40 godzin tygodniowo.
- Możliwość nadgodzin: Tak.
- Zakwaterowanie: Bezpłatne, w pobliżu miejsca pracy.
- Transport: Zorganizowany dojazd do miejsca pracy.
Dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą (A1/ZZP): oferujemy stawkę godzinową w wysokości €30-35/h.
Twoje zadania
- Ustawianie i obsługa frezarek CNC zgodnie z rysunkami technicznymi.
- Kontrola wymiarów i jakości produkowanych elementów.
- Wprowadzanie drobnych korekt w programach i narzędziach.
- Konserwacja maszyn oraz dbałość o porządek na stanowisku pracy.
- Samodzielna praca lub praca w małym zespole w nowoczesnym środowisku produkcyjnym.
- Praca zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i wysokimi standardami jakości.
Wymagania
- Znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego na poziomie min. B1.
- Doświadczenie w pracy jako frezer CNC lub operator maszyn CNC.
- Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych.
- Znajomość sterowników CNC (np. Fanuc lub Heidenhain) będzie dodatkowym atutem.
- Ważny certyfikat VCA.
- Prawo jazdy kat. B – mile widziane.
- Dokładność, samodzielność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.
Skrót „k / m / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.